California es un estado de empleo a voluntad, lo que significa que su empleador puede contratarlo (y despedirlo) en cualquier momento. Entonces, ciertamente, las causas y justificaciones por las que podría ser despedido son bastante amplias. Sin embargo, está prohibido que su empleador o supervisor termine su empleo como resultado de discriminación, retribución o violación…
Los trabajadores son de las personas más vulnerables en términos legales, por lo que una de las ramas más importantes del derecho es la ley laboral. Esta se encarga de representar a los trabajadores aun cuando pareciera que estos no tienen poder alguno. A continuación, nuestros abogados de ley laboral le explicarán en qué consiste…
La ley de despido injustificado de California determina si un empleado fue despedido de forma apropiada o no. Para saber si su empleador violó el contrato de trabajo o era libre de dejarlo ir, es importante conocer la ley y asesorarse con un abogado de despido injustificado. Existen diversas formas de discriminación laboral. Las hay…