¿Por Qué Buscar Abogados de Compensación Laboral?

La compensación laboral es un ámbito del derecho que cubre una gran variedad de situaciones distintas, por lo que la gente a veces no sabe si lo que tiene en sus manos es, en efecto, un caso de compensación. Hay muchas circunstancias en las un empleado podría estar en condiciones de recibir dinero que se le debe debido a algo ocurrido en su lugar de trabajo. A continuación, nuestros abogados de compensación laboral le explicarán acerca de los distintos casos de compensación y lo que usted puede hacer para recibir lo que necesita.

Accidentes de Trabajo

Los accidentes en el trabajo son inconvenientes por todo tipo de razones. Por un lado, traicionan la confianza en su lugar de trabajo, el cual suele ser casi que un segundo hogar para muchos. Por otro, comprometen la salud y la logística del trabajador en cuestión y lo ponen en riesgo tanto médico como financiero. Es por esto y más que existen mecanismos de defensa destinados a ayudar a trabajadores heridos en el trabajo. En un intento de proteger a los empleados de sus accidentes, un buen abogado de compensación laboral puede ayudarles a recuperarse después de un incidente de manera tanto médica como financiera. No solo le conseguirá los tratamientos que necesita, sino también el dinero para manejar la situación.

Salarios Perdidos

Hay muchas razones por las cuales un trabajador podría perder salarios. Por ejemplo, su compañía podría no pagarle mientras se está recuperando de un accidente, o mientras está en un periodo de convalecencia. Esto no debería ser así, pues si una lesión hace que usted no pueda trabajar, eso no debería ser una excusa para no poder recibir su salario. Usted seguro necesita ese dinero ahora más que nunca. Por eso es que en estas situaciones, un abogado laboral puede tomar su caso y asegurarse de que usted reciba el dinero que se le debe. No se contente con menos de lo que merece. Haga lo posible para que le paguen como se debe.

Robo Salarial

El robo salarial es un problema mucho más común de lo que uno cree. Por ejemplo, no pagar las horas debidas, negar el pago de horas extra, pagar menos del salario mínimo, descontar dinero del salario, y obligar al empleado a trabajar durante sus vacaciones, su comida, o fuera de su horario son algunas formas de este tipo de explotación laboral. Algunas de estas son consideradas tan normales que a veces es difícil saber que uno es víctima de ellas en primer lugar. Usted merece que le paguen el valor completo de su labor y nuestros abogados de compensación laboral en Los Ángeles pueden ayudarle con ello.

Encuentre Abogados de Compensación Laboral

A la hora de buscar a un abogado, es muy importante que usted encuentre a un abogado que entienda su situación y que sepa cómo ayudarlo de la manera correcta. Después de todo, un abogado no será cualquier empleado que usted contrata; es alguien que tendrá que estar de su lado a lo largo de un largo proceso que puede llegar a ser difícil. Es por eso que Belal Hamideh y su equipo de Abogados de Accidentes en Long Beach están listos para ayudarle. Para más información, puede contactarnos al (562) 362-3838 o llenando la forma de contacto en nuestro sitio web. Estamos aquí para solucionar su caso de lesión personal de manera óptima y conveniente.