Hable con los Mejores Abogados de Ley Laboral en Los Ángeles para su Caso

¿Cómo le pueden ayudar nuestros abogados de ley laboral? Usted bien sabrá que los trabajadores son de las personas más vulnerables en términos legales, por lo que una de las ramas más importantes del derecho es el derecho laboral. Este se encarga de representar a los trabajadores aun cuando pareciera que estos no tienen poder alguno. Queremos que usted sepa que siempre puede contar con nuestros abogados en caso de necesitar algún tipo de asistencia legal por un caso de trabajo.

Cuente con Abogados de Ley Laboral

Lo que se conoce como la ley laboral es una rama del derecho que se encarga de mediar las relaciones entre trabajadores, entidades empleadoras, uniones laborales, y el gobierno. En un mundo en el que muchas entidades intentan aprovecharse de sus trabajadores, suele ser necesario que la gente a veces tenga que pelear a favor de sus propios derechos.

Tipos de Casos de Ley Laboral

El derecho laboral es un campo bastante extenso, por lo que existen muchos tipos de casos que involucran a nuestros abogados. Queremos que usted pueda contar con nuestros abogados de ley laboral de ser necesario, por lo que a continuación encontrará una breve descripción de algunos de los casos más comunes de derecho laboral.

• Disputas salariales – La forma más común de robo en los Estados Unidos es el robo salarial, por lo que no es raro encontrarse con casos de disputas salariales. Usted merece que le paguen el valor completo de su labor y nuestros abogado de ley laboral pueden ayudarle con ello.

• Discriminación por incapacidad – Es ilegal que un lugar de trabajo discrimine por incapacidad o motivos de salud, por lo que si usted siente que fue víctima de discrimanción, contactenos para ayudarle con ello.

• Acoso sexual – Nadie debería sufrir acoso sexual, ni en un ambiente laboral ni en ningún otro lado. Por eso es que si usted es víctima de ello, puede contar con la ayuda de nuestro equipo legal para que haya justicia.

• Despido injustificado – No todos los despidos son injustificados, pero sí hay casos en los que la razón detrás de su despido no justifica la terminación de su contrato. Si usted cree que tiene este tipo de caso en sus manos, le podemos ayudar.

• Licencia para ausencias – Hay razones por las cuales usted va a querer pedir una ausencia en el trabajo bajo todo el derecho de recibirla. En caso de que esta no se le conceda, puede que usted tenga un caso en sus manos.

Agende su Consulta Gratuita

Aquí en nuestra firma legal, recibimos todo tipo de casos de accidentes, lesiones personales, y compensación laboral, por lo que siempre entendemos perfectamente cómo manejarlos independientemente de sus circunstancias particulares. Si usted se ve involucrado en un accidente laboral y requiere de la ayuda de un buen equipo de abogados, no dude en contar con nosotros. Agende ya mismo su consulta gratuita llamando al teléfono que ve arriba o escribiéndonos al correo electrónico en la página de contacto. Estamos aquí para ayudarle a salir adelante.