Los accidentes laborales en Los Angeles ocurren con más frecuencia de lo que creemos, en ocasiones con desenlace fatal. Contar con la asistencia de abogados de accidentes de trabajo en Los Angeles es imprescindible para proceder con una demanda laboral por muerte del trabajador. Los beneficios obtenidos de dicha demanda colaborarán para cubrir gastos funerarios y de pérdida de salario, que de otra forma tendrían que salir injustamente y sorpresivamente de su bolsillo.
Ciertos espacios de trabajo son propensos a accidentes, caídas, golpes, electrocuciones y traumatismos severos. Las obras en construcción, los complejos industriales de tamaño considerable, las refinerías y centrales eléctricas, registran innumerables accidentes todos los años. Dadas las condiciones de tales trabajos, el mas mínimo detalle pasado por alto puede crear una situación de alto riesgo. Siga leyendo para saber cómo proceder si un ser querido pierde la vida, en tales terribles circunstancias.
La Importancia De Los Abogados De Accidentes De Trabajo
La desazón y el dolor se apoderan de cualquier persona que pierde a un ser querido de forma súbita. Si bien todos somos conscientes que cumplimos un ciclo como seres vivos, nuestro anhelo y el de nuestra familia es vivir una vida larga y plena. Cuando esa expectativa se ve interrumpida súbitamente por una tragedia, el padecimiento se torna muy doloroso. Muchas veces quedan hijos pequeños huérfanos de padre o madre, y con casi ningún medio para subsistir.
Un asesoramiento legal profesional de calidad puede favorecer en su reclamo de compensación por muerte injusta. Es normal que no esté pensando en dinero en un momento tan duro, y seguramente desconozca las leyes laborales y procedimientos de California. Los abogados de accidentes laborales están capacitados para lidiar con casos como éstos. Su conocimiento al respecto hará que los montos a percibir por la falta de su cónyuge o familiar, se incrementen a su favor.
¿Quienes Tienen Derecho a Demandar y Obtener Beneficios?
Acorde a la ley laboral del estado de California, el cónyuge del fallecido, los hijos menores de 18 años y familiares dependientes, están en su derecho de iniciar acciones legales y cobrar los beneficios que devengan de la compensación al trabajador por muerte injusta. Se le considera muerte en el lugar de trabajo si un accidente o lesión grave resulta en la muerte de algún miembro del personal durante el desempeño de sus tareas y actividades laborales.
En el caso de familiares dependientes que no sean hijos menores (tíos, primos, hermanos, abuelos),se debe probar el vínculo familiar y la situación de dependencia que el familiar sobreviviente tenía con el ser fallecido. Si el trabajador no tenía cónyuge ni hijos, los padres pueden iniciar un reclamo, si dependían del fallecido y sus ingresos para asegurar su subsistencia en gran medida.
Factores a Tener en Cuenta Por Caso De Muerte De Trabajador
¿Quién Fue El Responsable Del Suceso?
Una pregunta recurrente al momento de iniciar acciones legales es a quién corresponde la responsabilidad del accidente, que terminó con la vida del empleado. Ésta es una cuestión importante de entender, para saber qué puede reclamar exactamente por su pérdida.
Indistintamente de que la culpa haya sido del trabajador mismo por actuar con negligencia, o del empleador por no brindar el mantenimiento y la seguridad correspondientes, la ley laboral le permite a los sobrevivientes del fallecido; obtener un resarcimiento económico. Ahora, si se demuestra que la negligencia provino del empleador, puede iniciar una demanda por negligencia y muerte injusta, que aumente el resarcimiento que usted reclama.
Tiempos Para Presentar El Reclamo
Lidiar con cuestiones legales o buscar un resarcimiento económico mientras transita una situación tan compleja, seguramente no sea una prioridad, mucho menos algo agradable. Es posible que requiera de algún tiempo para recomponerse y pensar en iniciar alguna acción. Es por eso que la ley laboral en California le brinda un plazo máximo de hasta 2 años para iniciar un reclamo por compensación.
Acción De Supervivencia
Esta figura está prevista en el Código de Procedimiento Civil de California, Sección 337.30 y se combina normalmente con una demanda por muerte injusta. Sirve para compensar las pérdidas sufridas por la víctima mientras permaneció viva después del accidente. Esto involucra los gastos y demás pérdidas sufridas por el trabajador o su familia, mientras recibía tratamiento médico.
Inicie Hoy Su Demanda Por Muerte Del Trabajador
La muerte de un ser querido en el lugar de trabajo acarrea gastos inmediatos como los funerarios. Si el salario del trabajador mantenía cierta calidad de vida en el hogar y hay familiares dependientes de estos ingresos, en no mucho tiempo surgirán complicaciones económicas derivadas del fallecimiento. La situación ya de por si es dificil, y a esto se le suma el complejo factor dinero.
La ley está de su lado. No hace falta que busque un segundo trabajo para alimentar a su familia. Los abogados de accidentes de trabajo en Los Angeles le brindarán todo su esfuerzo para que reciba la mayor compensación posible. Comuníquese para una consulta sin cargo al (323) 827-7313 e inicie su demanda hoy.
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