Abogado de Compensación al Trabajador Explica Lesiones Laborales

Casi cualquier lesión en el trabajo, ya sea que haya ocurrido a causa de un empleador, un colega, un tercero, o incluso sus propias acciones, puede estar sujeta a un caso de compensación laboral. ¿No está seguro de si tiene o no un caso de compensación para trabajadores? No se preocupe, porque Belal Hamideh, un abogado de compensación al trabajador en Los Ángeles, puede guiarlo a través de la situación y determinar la viabilidad de su caso.

Lesiones Laborales

Hay muchas maneras diferentes en las que alguien puede lesionarse en el trabajo. La mera idea de una lesión en su trabajo suena muy dramática en sí misma, y ??seguro que puede ser así. Sin embargo, muchas de estas lesiones no son necesariamente horribles accidentes de maquinaria. Las lesiones en el cuello, la espalda, las rodillas, y el síndrome del túnel carpiano, por ejemplo, son algunas de las lesiones laborales más sutiles e inesperadas que pueden ocurrir. Por lo general, estas pueden aparecer sigilosamente, lo que dificulta verlas venir. Un día, de la nada, se da cuenta de que su dolor habitual de espalda se ha convertido en una posible lesión en la espalda. Puede pensar que este tipo de cosas son gajes del oficio, pero en realidad puede tener derecho a una compensación laboral por este tipo de problemas médicos.

Mala Conducta Deliberada

Sí, hay casos en los que las lesiones vienen como consecuencia de lo que conlleva el trabajo. No obstante, habrá ocasiones en las que la lesión o accidente será consecuencia directa de una falta grave y deliberada por parte del empleador. Los accidentes pueden ocurrir en casi cualquier entorno laboral, pero hay momentos en los que no son tanto un accidente sino consecuencia directa de las acciones de un empleador. Por supuesto, puede ser bastante intimidante para un empleado lesionado llevar a cabo acciones legales contra su jefe y afirmar que lo hirió deliberadamente, pero para eso están nuestros abogados. En caso de que la imprudencia o irresponsabilidad de un empleador cause un accidente, nuestro abogado de compensación al trabajador en Los Ángeles puede presentar una petición por el empleador lesionado.

Efectos y Consecuencias a Largo Plazo

Algunas lesiones tienen soluciones médicas sencillas. Por ejemplo, un dedo o un dedo del pie roto puede recuperarse por completo en cuestión de semanas o meses. Sin embargo, habrá lesiones que desafortunadamente vienen con consecuencias y dificultades a largo plazo. Esto no significa necesariamente que las consecuencias serán permanentes o de por vida. Sin embargo, habrá momentos en los que una lesión puede dar lugar a períodos prolongados de fisioterapia, tratamiento, y ausencia laboral. Cuando esto sucede, su caso de compensación laboral debe reflejarlo. Por lo tanto, la compensación que reciba deberá incluir los recursos necesarios para cubrir el tratamiento posterior y garantizar que recibas exactamente lo que necesitas. Esto puede incluir salarios perdidos por tiempo perdido en el trabajo y pago por tratamientos médicos.

Abogado de compensación laboral en Long Beach

Si cree que tiene un caso de compensación laboral en sus manos, no espere mucho más para presentarlo. Estos son asuntos urgentes. Si el proceso parece intimidante, es solo porque está pensando en manejarlo por su cuenta. Es por eso que necesita buscar la asistencia legal necesaria. Para encontrarlo, comuníquese con Belal Hamideh llamando a su oficina al (323) 827-7313.